Wie Sie sich erfolgreich weiterentwickeln können

Aktuell verstecken sich Firmen hinter Personalberatern und Recruiting Unternehmen. Die klassische Direktbewerbung bei einem namentlich bekannten Unternehmen ist zunehmend die Ausnahme.

Das Problem für Bewerber (m/w): Sie geben alle vertraulichen, persönlichen Daten ab.

Bautransfair setzt an dieser Stelle mit seiner Dienstleistung an und bietet Ihnen eine Plattform für eine diskrete, im ersten Schritt anonymisierte Bewerbung bei Bauindustrieunternehmen und Baustofffachhändlern.

Ausschliesslich Sie als Inserent/Inserentin entscheiden, welche Firmen ein ausführliches Bewerbungsprofil und die persönlichen Kontaktdaten erhalten. Damit steuert jeder Einzelne aktiv seinen gesamten Bewerbungsprozess in einer beruflichen Neuausrichtung. Sie gefährden damit nicht unnötig einen bestehenden Arbeitsvertrag.

Überprüfen Sie Ihren Marktwert und erkennen Sie die Chancen in einem Markt mit stetig steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften. Die Baubranche hat einen Personalbedarf in allen Positionsebenen.